ノウハウ

夏物のリクルートスーツはもう買いましたか?


 突然、縁起でもないことを失礼しました。

 しかし、少しでもこの言葉に

 苛立ちや、腹立たしさを感じたとするならば・・・


 あなたは既に追い込まれているかもしれません。

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 誰もが抱く誤解なのですが、

 3月、4月に就職活動が終わるような人は

 まず、ほとんどいません。


 サルでも内定が取れるようなショボイ企業から

 たまたま内定をもらったアホな先輩が

 大はしゃぎしていたから、そのイメージがあるだけです。

 結果、あせって、しょうもない企業に

 こびへつらって内定をすがるような人が後を絶ちません。


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 しかし、よく考えてください。

 就職活動が早く終わることが

 果たして、本当にあなたの人生にとってプラスですか?


 例えばスポーツで体を鍛えていたとして、

 走り出して苦しくなったら

 すぐに立ち止まってしまうような・・・


 そんな、軟弱姿勢の表れではありませんか?



 確かに就職活動はつらく厳しいものかもしれません。

 ましてや、就職氷河期ともなるとなおさらです。



 しかし、もし、それを乗り越えたとするならば・・・

 ビジネスマンとしてのあなたは

 とんでもないモンスターに成長しているかもしれませんよ。


 私は、あなたのその成長を手助けする仕事をしています。

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ノウハウ

採用通知をもらうための「たった3つのポイント」


大野さんは、不採用通知をもらい続け自信も喪失した状態からたった3つのポイントを実践するだけで採用を勝ち取って自分の望みの会社で働いています。

一般的に重要だと思言われていることの全てに関係なく、元人事採用担当者の内定をもらうことだけに焦点をあてた採用率を桁ちがいに上げる”3つのポイント”を今、ここで公開します。

もし、あなたがその内容に興味があるならば、今すぐこの手紙を1文字たりとも読み飛ばすことないよう慎重に読み進めて下さい。



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